NÁBORÁŘ PRO VÝROBU (40-50.000 Kč)

Pracovní náplň

• Zajištění náboru nových zaměstnanců a koordinace jejich adaptačního procesu.
  
• Každodenní HR podpora zaměstnanců i vedoucích pracovníků výrobního závodu.
  
• Administrace personální agendy v souladu s pracovněprávní legislativou a interními pravidly.
  
• Řešení personálních záležitostí a podpora zaměstnanců v průběhu celého pracovního poměru.
  
• Spolupráce na HR projektech zaměřených na spokojenost, angažovanost a stabilizaci zaměstnanců.
  
• Příprava personálních reportů, přehledů a analýz.
  
• Úzká spolupráce s managementem při realizaci personální strategie společnosti.

Co požadujeme?

• SŠ nebo VŠ vzdělání.
  
• Dobrou komunikativní znalost českého jazyka.
  
• Pokročilou znalost angličtiny – využijete ji při pracovních schůzkách, komunikaci s kolegy i práci s dokumentací.
  
• Dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu (tabulky, grafy, zpracování dat).
  
• Předchozí zkušenosti na HR pozici ve výrobní společnosti, výhodou je automotive prostředí.
  
• Znalost pracovněprávní legislativy a personálních procesů.
  
• Samostatnost, analytické myšlení a organizační schopnosti.
  
• Schopnost efektivně komunikovat napříč společností, plánovat úkoly a přicházet s vlastními řešeními.

Co nabízíme?

• Motivující finanční ohodnocení.
  
• 13. plat.
  
• 25 dní dovolené.
  
• Flexibilní pracovní dobu.
  
• Plně dotované stravování.
  
• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění.
  
• Cafeterii a další zaměstnanecké benefity.
  
• Možnost dalšího profesního rozvoje a vzdělávání, včetně jazykových a odborných kurzů.
  
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti.
  
• Lokalitu Žatec.

Další informace