PERSONÁLNÍ MANAŽER (50-60.000 Kč)

Pracovní náplň

• Kompletní nábor pracovníků napříč pobočkami
  
• Příprava náborových kampaní a správa firemních sociálních sítí
  
• Péče o employer branding a spolupráce s personálními agenturami
  
• Vedení personální agendy a příprava podkladů pro docházky a mzdy
  
• Sledování pracovněprávní legislativy a řešení související agendy
  
• Vedení menšího týmu administrativních pracovníků
  
• Spolupráce s vedením, pobočkami a technickým úsekem
  
• Zajištění provozních nákupů a organizačních potřeb

Co požadujeme?

• Praxi v HR nebo personalistice
  
• Komunikativní znalost němčiny nebo angličtiny
  
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
  
• Proaktivní a flexibilní přístup, schopnost samostatně rozhodovat a dotahovat úkoly
  
• Kreativitu a zájem o moderní náborové kanály a sociální sítě
  
• Řidičský průkaz sk. B - dojíždění na pobočky a občasné dojíždění do Německa na centrálu

Co nabízíme?

• 25 dní dovolené
  
• Stravenky
  
• Příspěvek na penzijní připojištění
  
• Další vzdělávání a školení
  
• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
  
• Klíčovou a zodpovědnou pozici v užším vedení české pobočky
  
• Vysokou míru samostatnosti a pravomocí a zodpovědnosti
  
• Různorodou práci bez zbytečné korporátní byrokracie
  
• Motivující finanční ohodnocení
  
• Přátelský tým a neformální pracovní prostředí
  
  
• Možnost nástupu IHNED
  
• Místo výkonu práce: Bor u Tachova
  
  

Další informace