PERSONÁLNÍ ŘEDITEL/KA (100 - 130.000,- Kč)

Pracovní náplň

• Stanovení a implementace personální strategie výrobní společnosti, komunikace s vedením při strategickém plánování lidských zdrojů.
  
• Řízení náborového procesu, hledání talentů, zajištění adaptačního plánu a sledování nových zaměstnanců.
  
• Aktivní komunikace s managery, vedoucími jednotlivých úseků a řešení personálních záležitostí napříč společností.
  
• Pravidelná komunikace se zaměstnanci s cílem zajistit spokojenost na pracovišti.
  
• Vedení týmu personálního oddělení.
  

Co požadujeme?

• Alespoň 5 let zkušeností na pozici HR manažera nejlépe ve výrobní či strojírenské společnosti.
  
• Znalost pracovně právní problematiky a HR procesů.
  
• Zkušenosti s tvorbou konceptů personální strategie a její realizace.
  
• Praktické zkušenosti s náborem zaměstnanců.
  
• Zkušenosti s řízením menšího týmu výhodou.
  
• Výborné komunikační a organizační schopnosti.
  

Co nabízíme?

• Práci v úspěšné společnosti.
  
• Zodpovědnou pozici s vysokou mírou samostatnosti.
  
• 5 týdnů dovolené, sick days.
  
• Vzdělávací programy.
  
• Osobní automobil, telefon a notebook.
  
• Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
  
• Místo práce: Prostějov
  

Další informace