HR SPECIALISTA

Pracovní náplň

• Zodpovědnost za vedení náboru
  
• Zodpovědnost za vedení personální agendy
  
• Spolupráce s personálními agenturami
  
• Aktivní vyhledávání kandidátů
  
• Spolupráce při zavádění HR procesů
  
• Personální reporting
  
• Příprava podkladů pro mzdovou účtárnu

Co požadujeme?

• SŠ/ VŠ vzdělání
  
• NJ – komunikativní znalost výhodou
  
• praxe na obdobné pozici min. 2 roky
  
• dobrá znalost Zákoníku práce
  
• praxe s personálními systémy výhodu
  
• MS Office – uživatelská znalost
  
• Orientace v oblasti hodnocení zaměstnanců
  
• aktivní přístup, smysl pro detail
  
• samostatnost, komunikativnost

Co nabízíme?

• 13. a 14. plat
  
• Motivační bonusy
  
• Týden dovolené nad rámec zákona
  
• Pružná pracovní doba
  
• Závodní stravování
  
• Příspěvek na stravování
  
• Příspěvek na penzijní připojištění
  
• Zázemí stabilní nadnárodní společnosti