HR Manager

Pracovní náplň

• Poskytování personálního poradenství a podporu lidských zdrojů pro interní zákazníky
• Koordinace a realizace strategie lidských zdrojů ve společnosti
• Aktivní účast na HR politice / metodice / její zpracovává / vytvoření / modifikace
• Koordinace a řízení HR plánování, rozpočtování, nábor, rozvoj, hodnocení zaměstnanců, odměňování, organizačních změn, plánování řídících procesů
• Účast na realizaci strategie
• Účast na personální agendě
• Úzká spolupráce s HR týmem
• Spolupráce a komunikace s externími dodavateli

Co požadujeme?

• VŠ vzdělání (ekonomické nebo Andragogika studie přednost)
• 3 + let zkušeností v oblasti HR managera
• Předchozí pracovní zkušenosti v mezinárodní výrobní / maloobchodní společnosti výhodou
• Pokročilá komunikace a psaní v českém a anglickém jazyce
• Pokročilá znalost práce na PC (Excel, PowerPoint), SAP znalost je výhodou
• Velmi dobrá znalost pracovního práva
• Zkušenosti s nastavením HR procesů je navíc
• Řidičský průkaz B - aktivní řidič (ochota pravidelně cestovat do dalších lokalit v rámci ČR)
•Vysoké komunikační schopnosti, orientace na zákazníka, proaktivní, pozitivní, úkolů a týmovou práci přiblížení

Co nabízíme?

• Zajímavé a nezávislé pracovní příležitost v mezinárodním prostředí
• Příležitost ke zvýšení znalostí a dovedností v rozvoji průmyslu
• Příležitost podílet se na zajímavých projektech
• Konkurenční plat
• Služební auto pro soukromé použití
• Zaměstnanecké výhody balíček