SPECIALISTA ODMĚŇOVÁNÍ, BENEFITŮ A MZDOVÁ ÚČET

Pracovní náplň

• Tvorba a implementace politiky odměňování a benefitů v souladu se zákonnými požadavky a požadavky společnosti.
  
• Zpracování časových a osobních dat zaměstnanců v mzdových systémech.
  
• Vedení kompletní mzdové evidence a výkaznictví pro cca 400 kmenových zaměstnanců.
  
• Výpočet mzdy zaměstnanců, resp. jednotlivých složek mzdy, náhrad apod.
  
• Zpracování pracovních úrazů (hlášení na úřady, zdravotní pojišťovny, atd.)
  
• Statistická a rozborová činnost v oblasti plánování a čerpání mezd.
  
• Zajištění komunikace s oprávněnými institucemi.
  
• Spolupráci při implementaci Cafeteria systému (systému benefitů).
  
• Návrhy na změny a zlepšení systému odměňování a benefitů, uplatňovaných postupů odměňování.
  
• Vedení mzdových průzkumů a projektů pro udržení konkurenceschopnosti v odměňování.
  
• Analýza mezd, reporting, kontrolní činnost.
  
• Příprava mzdových návrhů a dohled na jejich zavedením.
  
• Zajištění správného hodnocení pracovních míst, zařazování pozic do mzdové struktury.
  
• Poskytování konzultací manažerům ohledně mezd a benefitů.
  

Co požadujeme?

• SŠ/VŠ vzdělání v ekonomickém oboru výhodou.
  
• Praxi na pozici min. mzdové účetní 5 let PODMÍNKOU.
  
• Ochota a zájem proaktivně vytvářet a implementovat politiku odměňování a benefitů.
  
• Znalost AJ výhodou.
  
• Uživatelská znalost práce na PC (MS Excel – velmi dobrá znalost)
  
• Kreativitu, samostatnost, inovativní přístup a proaktivní přístup k práci
  

Co nabízíme?

• Práci u významného dodavatele čerstvého ovoce, zeleniny a suchých plodů.
  
• Práci u úspěšného a prosperujícího zaměstnavatele.
  
• Práci v příjemném pracovním kolektivu
  
• Pracovní poměr se smlouvou na dobu neurčitou.
  
• Možnost závodního stravování.
  
• Moderní pracovní prostředí.
  
• Další benefity zaměstnavatele
  
• Vzdělávání a rozvoj
  
  
• V případě zájmu zasílejte životopis na adresu: zamestnani@hortim.cz

Další informace